UkrProSport.ru

Тренер як керівник команди

Ми не будемо зупинятися на дуже важливих темах: «Тренер як фахівець з виду спорту», «Тренер як вихователь радянських спортсменів» та інших, які в достатній мірі відображені в нашій спортивній літературі, а зупинимося на одній подтеме всієї, тренерської роботи, а саме «Тренер як керівник команди». І на перших же кроках зіткнемося з питанням про авторитет тренера.

Відео: Керівники та тренера футбольної команди "політ"

Авторитет тренера повинен грунтуватися на всій діяльності тренера, його твердому знанні теорії та практики волейболу, на високій вимогливості і разом з тим на велику любов до своїх вихованців. Взаємини між тренером і командою повинні будуватися на взаємній повазі, довірі та дружбі.

Поганий той тренер, який створює собі помилковий авторитет, підлаштовуватися свої вимоги під недоліки окремих, провідних гравців команди, аби не викликати невдоволення у них, прагне створити уявне послух будь-якими засобами, що не проводить рішучої боротьби з усіма недоліками в поведінці гравця як на спортивному майданчику , так і в побуті. Подібний тренер, який знаходиться «на поводу у гравців», принесе тільки шкоду колективу, тоді всі основні питання (склад команди, тактика гри і т. Д.) Вирішуються фактично гравцями, а вони часто припускаються грубих помилок. Коли на практиці відсутня керівна роль тренера, він, не маючи власної думки, боїться під час гри прийняти необхідне рішення, більше турбуючись про те, що скажуть гравці, а не про користь справи.

Відео: Цілісність керівника і команди

Є й інша шкідлива крайність. Тренер визнає тільки свою думку і абсолютно не прислухається до думки колективу, гравців, громадськості.




При вирішенні всіх питань в житті команди повинен бути самий тісний контакт між тренером і гравцями, проте основну роль в ухваленні остаточного рішення завжди повинен грати тренер команди. Істинний авторитет тренера грунтується на високої вимогливості його до волейболістам, на твердому проведенні свого плану підготовки гравців і команди, на жорсткій боротьбі з недоліками в поведінці його вихованців.

Відео: гМічурінск 2000р команда КВН школи № 2 "замурзані" ("тренер " команди Ушакова Ольга Валеріївна

Тренер повинен бути вимогливий. Але щоб його вимогливість була законна і обгрунтована, тренер в першу чергу повинен бути вимогливий до самого себе і самокритично ставитися до всієї своєї роботи. Самокритичність і об`єктивний аналіз своїх вчинків - запорука швидкого зростання творчих здібностей і самого тренера і гравців його команди.

Відео: Функції керівника. Формування команди. Володіння бізнесом. Олександр Синютин




Недоліки і промахи в роботі є у будь-якого, навіть самого хорошого, тренера, але якщо тренер за загальними, часом позитивними результатами своєї роботи не бачить своїх ляпсусів, вважає, що він досяг «стелі» тренерської роботи, - для нього закритий в`їзд для руху вперед і він і команда, якою він керує, будуть плестися в хвості на змаганнях, де успіх завойовують тільки кращі, передові в техніці, тактиці та загальної підготовки.

Тренер повинен бути принциповим. Всі корінні питання тренування (розпорядок дня, тактика гри, величина фізичного навантаження і т. Д.) Повинні бути ретельно продумані, витікати з основ радянської спортивної тренування, особистого досвіду тренера, досвіду його колег і гравців даного колективу і конкретних умов роботи. Маючи тверде переконання в правоті свого рішення, тренер повинен домогтися чіткого виконання своїх вимог. Погано, коли тренер необгрунтовано і часто змінює свої розпорядження і вимоги!

Тренер повинен бути новатором, вміти бачити все передове, сприяти зростанню нового, чи стосується це виявлення майбутніх можливостей молодих початківців гравців або нових технічних і тактичних прийомів. Великою заслугою радянських тренерів з волейболу є те, що вони зуміли впорядкувати з безлічі нових тактичних комбінацій і технічних, прийомів, творчо створюваних радянськими гравцями на практиці, основні, що сприяють прогресу в розвитку техніки і тактики «великого волейболу» (передача «відразу» на удар , групове блокування і т. д.). Струнка передова система гри наших волейболістів - вітчизняна школа радянського волейболу - створена саме працею новаторів-гравців і новаторів-тренерів.

Тренер зобов`язаний виховати своїх гравців спортивне працьовитість, любов до повсякденного копіткій праці. Тренеру слід завжди пам`ятати слова А. Макаренко: «Правильне радянське виховання неможливо собі уявити як виховання нетрудові ... Тому і в виховній роботі праця повинна бути одним з основних елементів ...» (А. С. Макаренко. Собр. Соч., т. 4, Вид-во Академії педагогічних наук, 1950, стор. 395).

Тільки через працю можна домогтися спортивних успіхів. А тепличні умови тренувань, в які часом керівники ставлять гравців, тільки знижують їх спортивну форму і приносять неуспіх в змаганні.

Поділитися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
» » Тренер як керівник команди